Leadership DISC Assessment para Cambios Estratégicos

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Leadership DISC Assessment para Cambios Estratégicos

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Conoce a tu equipo al ofrecerles la prueba DISC Leadership de Personalidad.  Conoce cómo los miembros de tu equipo pueden integrarse en el trabajo, cómo se relacionan con los demás y sus fortalezas, debilidades y necesidades.  Determina cuál es su estilo de liderazgo y cómo toman decisiones.  Esta herramienta te ayudará a identificar los potenciales candidatos para desarrollar líderes dentro de tu empresa que mejor llenen el perfil que buscas.  Incrementa la retención de tus empleados utilizando esta herramienta para ayudarle a desarrollarse e integrarse a su equipo de trabajo o proyectos.  Crea equipos de trabajo más afines y productivos. 

El participante recibirá un enlace en el cual tomará la prueba.  La misma toma solo 10 a 15 minutos y puede ser en inglés o español.

El proceso es muy sencillo.  Una vez seleccionas la prueba que deseas completas el formulario con la información de tu empresa y del candidato.  En las próximas 24 horas un representante se comunicará con usted para confirmar la información y envío del enlace donde el candidato recibirá la prueba.  Es importante que se asegure que el participante tenga acceso a Internet y una computadora o dispositivo móvil (tableta). 

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El reporte DISC incluye:

  • Descripción detallada de su estilo de personalidad

  • Representación gráfica

  • Listado de Fortalezas y Limitaciones de su estilo

  • Informe de personalidades históricas con el mismo estilo

  • Herramientas para comunicarse mejor según su estilo de personalidad

  • Cómo comunicarse mejor con los otros estilos de personalidad

  • Identificación de las fortalezas de liderazgo

  • Plan de acción para desarrollar y mejorar las habilidades interpersonales